ติดจรวด

HomeProgramsAbout UsBlog

5 วิธีคิด แสนล้าน สไตล์ ริชาร์ด แบรนสัน

จากที่ผมได้ติดตามผลงาน

ของริชาร์ด แบรนสัน นักธุรกิจชาวอังกฤษ

 

         ผมได้รับแรงบันดาลใจ จากวิธีคิดของเขา

ทั้งในแง่การทำธุรกิจและการใช้ชีวิต ต้องขอบอกเลยครับว่า

โค-ตะ-ระ ประทับใจ จากเด็กที่เรียนไม่จบชั้นมัธยม

เริ่มทำธุรกิจตอนอายุ 15 จนตอนนี้

เขากลายเป็นเจ้าของอาณาจักร “เวอร์จิ้น กรุ๊ป”

กว่า 400 บริษัท มูลค่าเกือบ 2 แสนล้านบาท

ไม่ได้มาเพราะโชคช่วย เพราะภูมิหลังดี หรือเพราะบ้านรวย

แต่เกิดแต่อย่างใด แต่มาจากฝีมือ วิธีคิดและวิธีการ

ที่เขาลงมือต่างหาก

 

เขามีวิธีคิดในการทำงานอย่างไร มาดูกันเลยครับ

1. สนุกไปกับสิ่งที่ทำ

     ช่วงเริ่มต้นของการทำอะไรสักอย่าง มันเต็มไปด้วย

ความยากลำบาก และอุปสรรคต่างๆนานา ทำให้ต้อง

ทุ่มเททำงานอย่างหนักเพื่อที่จะทำสิ่งนั้นให้สำเร็จ

ริชาร์ดพูดอยู่บ่อยๆเลยครับว่า

“ถ้าคุณไม่รู้สึกสนุกไปกับมันอย่าทำ!!”

 

2. นำโดยการฟัง

     การจะเป็นผู้นำที่ดีคุณต้องเริ่มต้นจากการเป็นผู้ฟังที่ดี

ริชาร์ดจะไม่บังคับให้ทีมงานของเขาเห็นตาม

ความคิดของเขาแต่กลับพยายามสอบถามชี้ชวน

ให้ทีมงานร่วมกันออกความคิดเห็น เพราะความคิด

ไอเดียเจ๋งๆ ไม่ได้มาจากคนคนเดียวหรอกครับ

 

3. มีความคิดสร้างสรรค์

     หากคุณจะทำธุรกิจ โดยเฉพาะในโลกทุกวันนี้

ที่ตลาดเต็มไปด้วยผู้เล่นผู้ค้ามากมาย คุณจะต้อง

สร้างสิ่งที่แตกต่างจากคนอื่นเพื่อให้เป็นที่รู้จัก

จำได้และชื่นชอบ ริชาร์ดมักจะพกสมุดโน้ต

ติดตัวเสมอ ไว้คอยจดไอเดียเจ๋งๆ

สิ่งที่เขาพบเห็น เพื่อนำมาต่อยอดธุรกิจ

แน่นอนครับว่า

คุณต้องพร้อมที่จะนำเสนอคุณภาพชั้นยอด

อย่างแตกต่าง ชนิดที่คู่แข่ง หรือ รายอื่นๆทำตามไม่ได้

 

4. ออกไปข้างนอก

     คุณต้องหมั่นออกไปพบปะผู้คน โดยเฉพาะทีมงาน

และลูกค้า สอบถามความต้องการ คำถาม ความกังวลใจ

ปัญหา และคำแนะนำของพวกเขา เพื่อนำมาปรับปรุง

พัฒนา สินค้าและบริการ ให้พร้อมตอบสนองอย่างรวดเร็ว

และเป็นมิตร

ปรัชญาหลักในการทำงานสไตล์เวอร์จิ้นก็คือ

“ทำให้ทุกคนรู้สึกถึงความใกล้ชิด”

 

5. เสริมแรงด้วยความภาคภูมิใจ

     ริชาร์ดพูดอยู่เสมอว่า มันคงจะเป็นเรื่องน่าเศร้า

ถ้าทีมงานของเขารู้สึกอายหรือไม่มีความสุขที่จะทำงานกับเขา

เขาจึงให้ความสำคัญ กับการดูแลทีมงานและทำให้ทีมงาน

ของเขารู้สึกภาคภูมิใจ ที่จะได้ทำงานกับเวอร์จิ้น

ปลูกฝัง DNA ของความสนุก กระฉับเฉง

หากเราสามารถทำให้ทีมงานมีความสุข ภูมิใจกับองค์กร

พวกเขาก็จะอุทิศให้กับการทำงานอย่างเต็มที่

ไม่ทำงานแบบขอไปที่ทำที่

 

นี่แหละครับ สินทรัพย์ที่มีค่าของทุกกิจการ

หวังว่า คงเป็นแรงบันดาลใจให้กับ

เจ้าของกิจการ หรือคนที่กำลังเริ่มต้นธุรกิจทุกคนนะครับ

 

#นอตชาญชัย

Opening Program

Recent posts

งดใช้ถุงพลาสติก75 ห้าง/บริษัท “ยืดอกพกถุงผ้า”
สรุปตลาด E-Commerce ของปี 2019
วิธีลบโพสที่ผิดนโยบาย Facebook ที่ละเยอะๆ
ห้ามโพสต์ข้อมูลส่วนตัวลูกค้า ทำผิดมีสิทธิ์โดนปิดเพจไปเลย
ข้อผิดพลาดอันยิ่งใหญ่ของคนยิง Ads
HomeProgramsAbout UsBlog